Et si votre budget cadeau CSE était enfin utilisé à 100 % par vos salariés !
Chaque année, les CSE consacrent des milliers d’euros au budget cadeaux pour leurs salariés. Et pourtant, une partie non négligeable de cette enveloppe disparaît… en frais de port.
Quelques euros par colis. Multipliés par 200, 300 ou 1 000 salariés. Au final, ce sont des centaines — parfois des milliers — d’euros qui ne se transforment ni en plaisir, ni en reconnaissance.
Dans un contexte où chaque euro compte, est-il encore acceptable qu’une partie du budget CSE finance la logistique plutôt que les salariés eux-mêmes ?
C’est précisément pour répondre à cette problématique que Raconte-moi un Chocolat a conçu une carte cadeau chocolat pensée pour transformer 100 % du budget en produits, sans perte inutile et sans complexité de gestion.
Pourquoi les CSE se tournent vers la carte cadeau chocolat ?
Le chocolat reste l’un des cadeaux les plus consensuels en entreprise.
Mais tous les chocolats ne se valent pas.
La carte cadeau chocolat permet :
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de laisser le choix aux salariés
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d’éviter les goûts imposés
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de s’adapter aux régimes alimentaires
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de simplifier la distribution
Contrairement à un coffret unique, chaque salarié choisit ce qui lui fait réellement plaisir.
Une carte cadeau CSE sans perte de budget
L’un des freins majeurs pour les élus CSE reste la question des frais annexes.
La carte cadeau Raconte-moi un Chocolat a été conçue pour répondre précisément à ce point :
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La carte est utilisable sur l’ensemble du site
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Les salariés peuvent compléter si nécessaire
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👉 Le budget du CSE est intégralement transformé en produits
- Le salarié peut même avoir les frais de port offert, s'il atteint le minimum d'achat de l'offre
👉 Il n’y a ni frais cachés, ni logistique complexe à gérer.
Un large choix de chocolats premium et durables
Avec la carte cadeau, les salariés ont accès à un univers multi-marques soigneusement sélectionné :
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tablettes de chocolat artisanales
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chocolats bean-to-bar
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coffrets cadeaux prêts à offrir
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poudres de chocolat chaud
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collections saisonnières (Pâques, Noël…)
Chaque produit est choisi pour sa qualité gustative, son origine et son engagement.
Une solution idéale pour les entreprises multi-sites et le télétravail
La carte cadeau digitale est particulièrement adaptée aux organisations modernes :
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1 code unique par salarié
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distribution par email
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utilisation en ligne
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livraison à domicile
Aucune gestion de stock, aucune remise en main propre obligatoire.
Une marque engagée, alignée avec les valeurs RSE
Choisir Raconte-moi un Chocolat, c’est aussi faire un choix responsable :
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chocolats issus de filières durables
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collaboration avec un ESAT pour la préparation des commandes
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emballages éthiques et réutilisables
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entreprise indépendante basée à Lille, dans les Hauts de France
Le cadeau devient un message de considération, autant pour les salariés que pour la filière.
Carte cadeau ou coffret CSE : que choisir ?
Le coffret cadeau reste pertinent pour des opérations très ciblées.
La carte cadeau, elle, offre une flexibilité maximale :
-
plus de liberté
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moins de frustration
-
meilleure utilisation du budget
-
meilleure expérience cadeau salarié
C’est aujourd’hui l’option privilégiée par de nombreux CSE.
En résumé
La carte cadeau chocolat de Raconte-moi un Chocolat, c’est :
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un cadeau consensuel
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une mise en place simple
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un budget maîtrisé
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une expérience premium et durable
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un vrai plaisir pour les salariés
👉 Une alternative moderne aux coffrets imposés.
FAQ – Carte cadeau chocolat pour CSE
1️⃣ Comment éviter de perdre du budget CSE en frais de port ?
Pour éviter que le budget cadeaux parte en frais de livraison, il est essentiel de choisir une solution qui permet soit la livraison offerte à partir d’un seuil, soit une carte cadeau utilisable librement.
Avec une carte cadeau adaptée, le salarié peut compléter sa commande si nécessaire pour atteindre le montant de livraison gratuite. Le budget du CSE est ainsi entièrement transformé en produits.
2️⃣ La carte cadeau chocolat est-elle adaptée à tous les salariés ?
Oui. Le chocolat est l’un des cadeaux les plus consensuels en entreprise.
Une carte cadeau permet à chacun de choisir selon ses préférences : chocolat noir, lait, praliné, vegan, coffret, mini-tablettes ou box mensuelle. Cela réduit fortement le risque de déception par rapport à un coffret imposé.
3️⃣ Pourquoi choisir une carte cadeau plutôt qu’un coffret unique ?
Un coffret cadeau unique impose un choix gustatif et logistique.
Une carte cadeau offre :
-
plus de liberté
-
une meilleure expérience salarié
-
moins de gestion pour le CSE
-
une meilleure utilisation du budget
Elle est particulièrement adaptée aux entreprises multi-sites et au télétravail.
4️⃣ Comment fonctionne une carte cadeau CSE ?
Le CSE reçoit un code par salarié, valable généralement un an.
Chaque salarié utilise son code en une seule fois sur le site de la marque, choisit ses produits et renseigne son adresse de livraison.
La gestion est simple, digitale et sans stock à distribuer.
5️⃣ Une carte cadeau chocolat peut-elle être utilisée toute l’année ?
Oui. Une carte cadeau valable 12 mois permet aux salariés de commander :
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pour Pâques
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pour Noël
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pour la fête des mères ou des pères
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ou simplement pour leur plaisir personnel
Cela évite la pression d’une consommation immédiate.
6️⃣ Est-ce compatible avec une politique RSE ?
Cela dépend du fournisseur choisi. Une carte cadeau proposée par une marque engagée permet de soutenir :
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des filières durables
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des artisans
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des ateliers protégés (ESAT)
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des emballages responsables
Le cadeau devient alors cohérent avec les engagements RSE de l’entreprise.
7️⃣ Quel budget prévoir pour une carte cadeau CSE chocolat ?
Les budgets varient généralement entre 20 € et 40 € par salarié selon l’opération (Noël, Pâques, remerciement annuel…).
Il est conseillé de se rapprocher du panier moyen observé pour garantir une expérience optimale. Néanmoins vous pouvez également utiliser le reliquat de votre budget CSE pour offrir du chocolat par carte cadeau à vos salariés !
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